培训就是培养+训练，通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。目前，国内培训主要以技能培训为主，侧重于行为之前。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程，让受训者通过一定的教育训练技术手段，达到预期的水平提高
拼音：péi
为了保护植物或墙、堤等，在根基部分堆上土：玉米根部要多～点儿土。将堤...查看详细解释
拼音：xùn
教导；训诫：教～。～话。～词。～了他一顿。挨了一通～。...查看详细解释