“养老金并轨”是指将企业与机关事业单位两种不同的养老金制度合并为一种制度。从现在执行的退休办法上来讲，我国的退休金制度分为两种，一种为企业养老金制度，一种是机关事业单位养老金制度，也称为“双轨制”，因为两种制度的计算办法数据差别非常大，导致机关事业退休比企业职工退休的待遇要高很多，
国家为了消除这个现象，2014年10月就提出了养老金并轨的制度，过渡期为10年，2024年10月1号后正式执行，制度的目的是让机关事业单位退休和企业职工退休缩小待遇差距，来体现社保多缴多得，长缴多得的公平原则。
举例来说明，大家容易理解。假设有两个人，小张在企业就职，小孙在机关事业单位工作，在“双轨制”下退休，小孙的养老金待遇会比小张高很多。“养老金并轨”后，小孙和小张退休的计算办法相同，两人的退休待遇就会拉小差距，实现了制度的公平性。
“养老金并轨”的目的就是为了消除养老金制度中的不公平现象，让所有人共同享有社保多缴多得，长缴多得的公平原则，来实现社保制度的公平性和可持续性。