养老保险基数，简单来说，就是用于计算应缴纳养老保险费用的一个基准数值。
它通常与职工的工资收入相关联。具体来说，一般是以职工上一年度的月平均工资作为养老保险缴费基数。这个基数对于养老保险制度的运行具有重要意义。
一方面，它直接决定了个人和单位需要缴纳的养老保险费用的多少。缴费基数越高，个人和单位缴纳的金额相应也会增多，这会影响到个人养老保险账户的积累额，进而影响到退休后养老金的领取水平。较高的基数意味着未来可能获得更丰厚的养老金待遇。
另一方面，养老保险基数的确定也需要遵循一定的规则和限制。比如，会设定上下限，当职工工资高于社会平均工资的一定倍数时，可能就按照上限来确定基数；而当工资低于一定标准时，则按下限来执行。这样既能保障养老保险制度的公平性，又能避免极端情况的出现。
养老保险基数还会根据社会经济发展和工资水平的变化而进行调整。通过合理设定和调整养老保险基数，可以更好地适应经济形势的变化，保障养老保险制度的平稳运行和可持续发展。同时，也能让参保人员在合理的框架内，根据自身实际情况规划养老保障。总之，养老保险基数是养老保险体系中一个关键的要素，对于保障职工的养老权益有着重要的作用。