补充公积金是指在正常缴存单位为职工缴纳住房公积金的基础上，职工和单位自愿共同缴纳的一种额外公积金。它与住房公积金的基本特征相同，都是一种长期的住房储金，用于职工的住房消费，属于职工个人所有。
补充公积金的缴存是自愿的，而非强制的。企业根据自身的业绩和管理需要，可以自主决定是否为员工缴纳补充公积金。补充公积金的缴存比例在一定范围内由单位自行确定，一般个人和单位的缴存比例均不超过9%且不低于1%。职工本人缴存的和单位为职工缴存的补充公积金，都由单位自发放月工资之日起五日内，存入公积金管理中心设立的补充住房公积金专户内，并计入职工个人补充住房公积金账户。
补充公积金制度的实施，有助于提高职工的住房福利水平，增强职工的购房能力。同时，对于企业来说，也可以作为一种吸引和留住人才的手段。但需要注意的是，具体的补充公积金政策和规定可能因地区和单位而有所不同。