眼高手低是一个汉语成语，主要有以下含义：
一、字面理解
“眼高” 意味着眼光高、眼界高、目标远大，对事物有着较高的标准和期望。通常表现为对优秀的作品、卓越的成就有敏锐的鉴赏力，能够看到更高水平的成果和可能性。
“手低” 则表示实际操作能力低、实践能力不足。在具体做事的时候，由于缺乏足够的技能、经验、努力或者耐心，无法达到自己所期望的高水平，实际的表现与自己的高眼光不匹配。
二、具体表现
在学习方面：
有些学生对知识有很高的追求，渴望掌握高深的理论和先进的技能，但在实际学习过程中，却不愿意下苦功夫去背诵、练习和钻研。比如，一心想要在学术上取得卓越成就，却连基本的课本知识都不愿意认真学习，作业也敷衍了事。
他们可能对优秀的学术作品有很高的评价标准，能够指出他人作品中的不足之处，但自己动手写论文、做实验时，却常常出现逻辑不清晰、数据不准确、方法不恰当等问题。
在工作方面：
职场中有些人对自己的职业发展有宏伟的规划，期望获得高职位、高薪水，但在实际工作中，却不能踏踏实实地做好本职工作。例如，刚入职的新人就渴望马上担任领导岗位，却对基础的工作任务挑三拣四，不愿意从琐碎的日常工作中积累经验。
他们可能对同事或上级的工作成果提出各种批评意见，但当自己承担同样的任务时，却无法交出令人满意的答卷。比如在项目策划中，对别人的方案百般挑剔，而自己动手做时，却缺乏创新思维和实际操作能力，导致方案空洞无物。
在艺术创作方面：
艺术家或创作者可能对优秀的艺术作品有深刻的理解和欣赏，但在自己创作时，却无法将自己的想法完美地表达出来。例如，画家对大师的作品赞叹不已，心中有宏大的创作构想，但在实际绘画时，却因为基本功不扎实，无法准确地描绘出心中的画面，色彩运用不当、构图不合理等问题层出不穷。
他们可能对各种艺术风格和流派有广泛的涉猎，对艺术的发展有高远的见解，但在自己动手创作时，却缺乏实践经验和技巧，无法将理论转化为实际的作品。
三、影响及应对
负面影响：
个人发展受限：眼高手低的人往往因为实际能力与期望不匹配，在学习、工作和生活中遭遇挫折，影响个人的成长和进步。他们可能错过很多机会，因为自己的实际能力无法胜任更高的要求，导致职业发展受阻。
人际关系紧张：这种态度容易让人产生自负、傲慢的印象，引起他人的反感。在团队合作中，眼高手低的人可能对他人的工作指手画脚，却不能为团队做出实际贡献，从而破坏团队的和谐氛围，影响团队的工作效率。
应对方法：
调整心态：要认识到自己的不足，降低过高的期望，脚踏实地地从基础做起。明白成功是通过一步一个脚印积累而来的，不能急于求成。保持谦虚的态度，向他人学习，不断提升自己的实际能力。
提升实践能力：注重实际操作，通过不断地练习和实践来提高自己的技能水平。可以从小事做起，逐步积累经验，培养耐心和毅力。参加培训、实习、项目实践等活动，增加实际操作的机会，将理论知识与实践相结合。
制定合理目标：根据自己的实际能力制定切实可行的目标，逐步提高目标的难度。在实现目标的过程中，不断总结经验教训，调整自己的行动策略，确保自己始终在不断进步的轨道上。