述职述廉主要包含以下含义：
述职方面
工作陈述：是指领导干部或相关工作人员向上级组织、部门以及本单位的干部职工等，对自己在一定任期内履行岗位职责的情况进行总结和汇报。例如，在年度述职中，管理者会讲述自己在这一年里如何规划、推进和完成部门工作任务，包括业务指标的完成情况、重点项目的开展进度等。
成果展示：不仅仅是罗列工作内容，更要突出工作成果。比如，一名销售部门经理述职时，要说明在其领导下部门销售额增长了多少、市场占有率提高了多少等可量化的成果。
经验与反思：还要对工作过程中的经验教训进行总结，分析成功的原因以及工作中存在的不足之处。例如，项目执行过程中遇到了哪些问题，是如何解决的，下次如何避免类似问题等。
述廉方面
廉洁自律情况汇报：主要是汇报个人在廉洁从政、廉洁从业方面的表现。包括是否遵守了相关的廉洁纪律规定，如有无收受礼品礼金、有无利用职务之便为自己和他人谋取私利等行为。
廉政建设责任落实：对于有一定管理职责的干部，还要汇报自己在分管领域内落实廉政建设责任制的情况。比如，是否对下属进行了廉政教育，是否建立和完善了相关的廉政制度等。
接受监督：述廉的过程也是接受组织和群众监督的过程，通过公开述廉，让组织和群众了解干部的廉洁情况，起到监督和约束作用。