“特约专家” 指医疗机构因自身业务发展、患者特殊需求等，通过特殊约定聘请的外部专家。具体如下：
聘请缘由
解决疑难病症：当医院遇到复杂、罕见病症，本院专家会诊后仍存困难时，会邀请在相关领域有深入研究和丰富经验的特约专家。比如某医院收治一名患有罕见遗传疾病的患者，本地专家难以明确诊断，遂邀请国内该领域权威的特约专家协助。
提升医疗技术：为引入新技术、新项目，医院聘请在特定技术方面领先的专家为特约专家。例如某医院计划开展一项新型心脏搭桥手术，邀请掌握该技术的专家作为特约专家，指导本院医生学习并开展手术。
满足高端需求：部分患者对医疗服务有特殊要求，如外籍人士习惯特定专家诊疗，医院会邀请这些专家成为特约专家，满足高端患者需求。
工作特点
非全职任职：与医院正式专家不同，特约专家通常不在医院全职工作，根据医院预约或患者需求，在特定时间来院提供服务。例如北京某知名专家，作为外地多家医院的特约专家，每月定期到这些医院坐诊、手术。
灵活性强：工作安排更灵活，不受医院常规工作制度完全约束。在保证完成约定任务前提下，可自由安排行程。比如在外地某医院完成一周会诊和手术指导后，可返回原单位继续工作。
作用价值
优化患者诊疗：为患者提供更优质医疗资源，尤其是疑难病症患者，获得更权威诊断和治疗方案，增加康复几率。
促进医院发展：对医院而言，特约专家带来先进理念和技术，提升医疗水平和声誉，促进学科发展。如通过与特约专家合作，一些医院成功开展高难度手术，提升在区域内的影响力。