拟招聘是指用人单位初步计划或打算进行招聘的一种状态。“拟” 有 “准备、打算、初步设计” 等意思，所以拟招聘通常表示单位有招聘人员的意向，并已经开始着手制定招聘计划、确定招聘岗位和条件等前期工作，但尚未正式启动招聘流程或对外发布招聘信息。
例如，一家公司根据业务拓展的需要，决定拟招聘若干名市场营销专员。此时，公司可能正在内部讨论招聘的具体细节，如岗位要求、薪资待遇、招聘人数等，等这些细节确定后，才会正式发布招聘启事，进入实际的招聘阶段。
拟招聘阶段是招聘工作的前期筹备阶段，它为后续正式招聘活动的顺利开展奠定了基础。通过拟招聘的规划，用人单位可以明确自身的人才需求，提前做好各项准备工作，以便在正式招聘时能够更高效地吸引和选拔到合适的人才。