求职类型是指求职者在寻找工作时所倾向的工作方式、工作性质或就业形式等方面的分类。常见的求职类型包括以下几种：
全职：求职者希望获得一份长期、稳定的工作，通常需要按照公司的规定，每周工作固定的时长，一般为 40 小时左右，享受公司提供的各项福利待遇，如五险一金、带薪年假、病假等。这种工作类型能为求职者提供稳定的收入和职业发展机会，适合希望在一个公司长期发展、追求稳定职业生活的人。
兼职：工作时间相对灵活，每周工作时长通常少于全职工作，可能是几个小时到几十小时不等。兼职工作的工资一般按小时或按工作量计算，适合学生、家庭主妇、退休人员或希望在业余时间赚取额外收入的人。例如，学生可以利用周末或晚上的时间做兼职家教，既能锻炼自己又能获得一定的报酬。
实习：主要针对在校学生或刚毕业的学生，是一种将理论知识应用于实践的工作体验。实习工作通常有明确的期限，一般为几个月到一年不等。实习生在实习期间可以了解行业动态、熟悉工作流程、积累工作经验，为将来的正式工作做准备。很多公司会通过实习来选拔优秀的毕业生，将其转为正式员工。
临时：也称为短期合同工，工作期限通常较短，一般是为了完成特定的项目或任务而设立的职位。当公司有临时性的工作需求，如季节性业务、短期项目开发等，就会招聘临时员工。临时员工在合同期内完成规定的工作任务，合同结束后双方的雇佣关系即终止。
自由职业：求职者以独立个体的身份从事工作，不隶属于任何固定的公司或组织。他们可以根据自己的专业技能和兴趣，承接各种项目或任务，如自由撰稿人、设计师、摄影师、程序员等。自由职业者的工作时间和地点较为灵活，但需要自行负责客户开发、业务拓展和财务管理等方面的事务。