企业法务方向是指企业法务工作所侧重的领域、目标以及发展趋向，通常体现在以下几个方面：
合规管理：确保企业的运营活动完全符合国家法律法规、行业规范以及企业内部规章制度的要求。例如，在环保法规日益严格的背景下，化工企业的法务部门需要推动企业在生产过程中严格遵守环保相关法律，从原材料采购、生产工艺控制到废弃物处理等各个环节，都要进行合规审查，避免因违法违规而面临巨额罚款、停产整顿等风险。
风险防控：识别、评估和应对企业在经营过程中可能遇到的各种法律风险。以国际贸易企业为例，法务人员需要关注国际政治经济形势变化对贸易政策的影响，分析合同条款中可能存在的汇率风险、运输风险、知识产权风险等，并制定相应的防范措施，如在合同中约定汇率调整条款、明确运输责任和保险义务、加强知识产权保护条款等。
合同管理：负责企业各类合同的起草、审核、签订、履行跟踪以及纠纷处理等工作。比如，大型制造企业在与供应商签订采购合同、与客户签订销售合同、与合作伙伴签订合作开发协议等过程中，法务人员要对合同条款进行细致审查，确保合同条款明确、权利义务对等，保护企业合法权益，防止出现合同漏洞导致纠纷。
知识产权保护：随着知识经济的发展，知识产权在企业中的重要性日益凸显。法务部门要致力于企业商标、专利、著作权等知识产权的申请、维护和保护工作。如科技企业投入大量研发资源开发新技术、新产品，法务人员需要及时为这些成果申请专利保护，同时监测市场上是否存在侵权行为，一旦发现侵权，及时采取法律措施维权，维护企业的核心竞争力。
公司治理：为企业的治理结构、内部管理提供法律支持和建议，保障企业决策的合法性和规范性。例如，在企业进行股权结构调整、董事会决策机制优化、关联交易管理等方面，法务人员要依据公司法、证券法等相关法律法规，为企业提供专业的法律意见，确保企业治理符合法律要求，保护股东利益，促进企业健康发展。
从发展趋向来看，随着企业面临的法律环境日益复杂，以及对风险防控重视程度的不断提高，企业法务方向逐渐从传统的事后纠纷处理向事前预防和事中控制转变，更加注重合规体系建设、风险预警机制的完善，以及与企业业务的深度融合，以更好地为企业的战略发展保驾护航。