企业法务是指企业内部负责处理法律事务、提供法律专业支持与服务，以保障企业合法合规运营、防范和化解法律风险的职能部门或专业人员。以下从不同角度为你详细解释其定义：
从工作内容角度：企业法务承担着广泛的职责，包括但不限于合同管理，即起草、审核、修订各类合同，确保合同条款清晰、合法，保护企业权益；参与企业规章制度的制定与修订，使其符合法律法规要求，并监督制度的执行；处理知识产权事务，如商标、专利、著作权的申请、维护及侵权纠纷处理；负责处理劳动人事法律事务，包括劳动合同管理、员工违纪处理、劳动纠纷解决等；还需对企业重大经营决策提供法律意见，参与项目谈判，识别和评估法律风险等。
从职能作用角度：企业法务是企业的 “法律盾牌”，其核心作用是防范和控制法律风险，避免企业因违法违规行为面临处罚、诉讼等风险，保护企业的财产安全和声誉。同时，也是企业经营管理的重要参谋，通过提供专业法律建议，帮助企业管理层做出合法、稳健的决策，保障企业运营的合法性和规范性，促进企业健康可持续发展。
从专业素养角度：企业法务人员需要具备扎实的法律专业知识，熟悉与企业经营相关的各种法律法规，如公司法、合同法、劳动法、知识产权法、证券法等。同时，还需具备良好的沟通协调能力、分析判断能力和解决问题的能力，能够将法律知识与企业实际业务相结合，准确识别法律风险，并提出切实可行的应对措施。此外，企业法务人员还应具有较强的责任心和职业道德，严守企业商业秘密，维护企业的合法权益。